El contrato de trabajo es el documento en el que se recogen las condiciones laborales a las que se comprometen un empresario y un trabajador.
Suestructura es la siguiente:
- Datos del empresario o de la empresa contratante y del trabajador.
- Acuerdos a los que se llega entre ambas partes.
- Enumeración de cada uno de los pactos a los que se llegan:
a)Tipo de puesto de trabajo que va a desarrollar el trabajador.
b)Condiciones que se ofrecen y que son aceptadas por el trabajador:
- Períodos de prueba.
- Fecha de inicio y de finalización de la relación laboral.
- Lugar de trabajo.
- Días de la semana en los que se desarrollará.
- Horario.
- Períodos de vacaciones.
- Salario.
- Lugar y fecha en la que se firma el contrato.
- Se cierra el contrato con las firmas de ambas partes.
