El contrato de trabajo

El contrato de trabajo es el documento en el que se recogen las condiciones laborales a las que se comprometen un empresario y un trabajador.
Suestructura es la siguiente:

- Datos del empresario o de la empresa contratante y del trabajador.

- Acuerdos a los que se llega entre ambas partes.

- Enumeración de cada uno de los pactos a los que se llegan:
a)Tipo de puesto de trabajo que va a desarrollar el trabajador.
b)Condiciones que se ofrecen y que son aceptadas por el trabajador:
- Períodos de prueba.
- Fecha de inicio y de finalización de la relación laboral.
- Lugar de trabajo.
- Días de la semana en los que se desarrollará.
- Horario.
- Períodos de vacaciones.
- Salario.
- Lugar y fecha en la que se firma el contrato.

- Se cierra el contrato con las firmas de ambas partes.

Nuevos empleos del siglo XXI

Estos nuevos empleos que están surgiendo en nuestro siglo se dedican principalmente a actividades ligadas con el ocio, el medio ambiente, o los trabajos sociales. Encontramos, así trabajos como agentes de conservación urbana, ingeniero técnico en transportes y servicios urbanos, consejero medioambiental, animador deportivo, teleanimadores,...

Las iniciativas de crear estos empleos viene de Europa, y actualmente en España la lidera la ciudad de Barcelona. Son trabajos que hemos de tratar con especial cuidado, ya que debido a su novedad son todavía bastante débiles, no obstante, si sabemos llevar bien su gestión, en un futuro no muy lejano nos aportarán muchos beneficios.

Páginas para buscar trabajos

Si estás buscando empleo, lo mejor será que te informes en algunas páginas. Aquí te damos una lista con algunas de ellas:

-www.infojobs.net

-www.laboris.net

-www.uniempleo.com

-www.jobrapido.es

-www.curriculumfacil.es, esta página te servira para buscar trabajo en todo el mundo.

También a nivel mundial tenemos las paginas:

-www.linkedin.com

-www.xing.com

-www.viadeo.com

Qué estudiar para cada trabajo

Realmente, en la actualidad no importa mucho cuales hayan sido tus estudios, porque tal y como está la situación, lo importante es, como ya hemos dicho anteriormente, saber idiomas y tener conocimientos de informática. Por supuesto que para ejercer de médico no vale haber estudiado ingeniería, pero a lo mejor un abogado pude trabajar en la gestión de una empresa. Por eso, ya sabéis, si queréis tener trabajo seguro:
-Estudia aquello para lo que tengas vocación
-Suplementa tus estudios generales con estudios de idiomas (inglés y algún idioma raro, como el chino) y de informática.

Descuentos para estudiantes

Cuando somos estudiantes podemos contar con diversos descuentos atendiendo a diferentes situaciones, seguramente la mayoría de los que aquí citemos ya los conoceréis, pero nunca viene mal algo más de información:
-Familia numerosa: El carné de familia numerosas se da a las familias con 3 o más hijos, o las que tienen 2 y uno de ellos o los padres cuentan con la minusvalía. Esto proporciona descuentos en medios de transportes y a la hora de pagar la matrícula escolar y universitaria; algunas empresas tambien realizan rebajas.
-Matrículas de honor: Las matrículas de honor se proporcionan a los alumnos que se han destacado académicamente durante un curso escolar. Las matrículas de honor nos eximen de pagar la matrícula del curso próximo.
-Carné joven,carné universitario y carné internacional del estudiante: EStos carnés proporcionan sustanciosos descuentos para transportes, espectáculos, e incluso compras. Salvo el carné universitario, en el que hace falta estudiar una carrera, basta tener 12 y 14 años respectivamente para sacar el carné, que duran 15 meses el de estudiante y hasta cumplir los 30 años el joven. Sólo tienes que acercarte al ayuntamiento o asociaciones de jóvenes de tu localidad, demostrar que eres estudiante (para el carné de estudiante) y que tienes la edad requerida, y abonar 6 €.
-Becas: Las becas son las ayudas estatales que se proporcionan tanto a estudiantes como a trabajadores, puedes buscar información en la página de Universia.

Nuestras encuestas

En la parte derecha del blog hemos colocado algunas encuestas. Los resultados serán dados el 11 de Enero de 2010. Esperamos vuestra participación para poder mejorar.
Un saludo

La mujer en el trabajo

Actualmente, nadie puede negar que sigue existiendo una discriminación real de mujeres en el ámbito laboral, esto se debe básicamente a lo siguiente:
-La mujer en el trabajo es una realidad moderna.
-El hecho de la maternidad pone a las empresas de uñas a la hora de contratar una mujer.
-Se cree que un mayor número de varones alcanzan los estudios superiores.

sin embargo, a todo esto podemos contestar que:
-Tras casi un siglo de progresivo avance hacia la igualdad, la mujer ya debería haber alcanzado la igualdad.
-La maternidad puede y debe compartirse con la paternidad.
-En realidad, hombres y mujeres tienen aproximadadmente el mismo nivel académico, incluso con una ligera ventaja de las mujeres.
De todo esto se deduce que la diferencia laboral es una discriminación sexista que no tiene ninguna razón de ser, y que hay que seguir luchando para erradicarla.

Los estudios más solicitados

Vamos a hablar de los estudios mas solicitados en la actualidad dentro del territorio español:

- Ingeniería: los titulados en ingeniería son muy solicitados para cualquier trabajo, ya que cuentan con una buena formación y son capaces de resolver problemas; se les contrata incluso en empresas que no tienen nada que ver con sus estudios.

- Gestión empresarial: los empleados con estos estudios tienen una visión global de una empresa, lo que les da mucha facilidad para encontrar trabajo.

- Marketing y ventas: el 25% de las ofertas de trabajo son para titulados en marketing y ventas.

- Hostelería y turismo: no hay por que decir la razón por la que estos estudios son tan solicitados, todos sabemos que España es uno de los principales destinos turísticos.

- También se requieren muchos ingenieros de telecomunicaciones, médicos pediatras, auxiliar de enfermería, operador de venta telefónica, analistra de riesgos financieros y oficial de mantenimiento de climatización y electricidad.

Derechos de los trabajadores

Todos los trabajadores tiene el derecho a la salud. Otros derechos reconocidos por la Ley de Prevención de Riesgos Laborales son:

-Información: derecho a recibir toda l información necesaria sobre los riesgos de su puesto de trabajos, sobre las medidas de protección y prevención aplicables y sobre los planes de emergencia.

- Formación: derecho a recibir formación teórica y práctica siempre que sea necesario.

- Propuesta: derecho a formular propuestas al empresario, al Comite de Salud y de Seguridad, o a los delegados/as de prevención con el fin de mejorar la salud y seguridad.

- Participación: derecho a participar en todos los aspectos de la prevención en el trabajo.

- Denuncia: derecho a recurrir a la inspección de trabajo.

- Resistencia: derecho a interrumpir la actividad o a abandonar el trabajo cuando crea que hay un riesgo grave para su vida o salud.

- Vigilancia de salud: derecho a la vigilancia de su salud en funcion de los riesgos de su puesto de trabajo.

Cualidades del trabajador perfecto

Hola otra vez. Esta entrada, como ya habéis visto en el título, trata del perfil por el que las empresas se desviven, algunos de ellas ya las conoceréis, y otras, quizás no tanto, de todas formas, hay van:

-Los idiomas, uno o más extranjeros, y cuanto más raros, mejor. Por ejemplo: árabe, chino, español o japonés; además del inglés o el francés, que son indispensables.

-Tener conocimientos de informática, recuerda, ¡es el futuro!

-Tener cierta experiencia, y si es dentro del sector en el que vamos a trabajar, mejor. Unos 5 años está bien.

-Estar dispuesto a viajar y residir en otras regiones o países.

-Tener iniciativa, capacidad de trabajar en equipo, poder solucionar problemas y ser responsable.

-Ser constante en buscar el éxito y poder concentrarse.

Los trabajos mejor pagados

En esta entrada vamos a hablar de los trabajos mejor pagados, sin embargo, debido a la diversidad de fuentes, sólo sera una lista aproximada y no estará en orden; de todas formas, esperamos que os oriente:

-Pilotos y controladores aéreos: Trabajos bajo presión y con dominio de lenguas; cobran muy bien.

- Cirujanos y anestesistas: cobran bastante bien, huel decir por qué,

-Ingenieros aeronáuticos y de telecomunicaciones: Son trabajadores con formación muy completa, y suelen ser buenos empleados.

-Gestor de empresas: Son trabajos estables ya que el mercado tiene necesidad de ellos.

-Programadores informáticos: Las nuevas tecnologías están al orden del día.

Pero si la profesión que te gusta no es una de estas, no te preocupes; es más importante trabajar en lo que quieres que ser el que más cobra.

Consejos para la entrevista de trabajo.

Antes de la entrevista:
-Llega pronto, sin ropa llamativa, y bien aseado. Ve solo.
-Estudia tus aptitudes y busca argumentos para defender tus puntos débiles.
-Infórmate todo lo que puedas sobre la empresa.

Durante la entrevista:
-Sé educado, saluda al entrevistador con un apretón de manos cuando te ofrezca la suya y siéntate derecho.
-Sé natural y simpático, pero no pierdas la educación ni la atención, no te pongas nervioso, y, sobre todo, no tutees si no te lo indican.
-Deja que él tome la iniciativa, cuida tu lenguaje y no hablés demasiado mucho ni demasiado poco.
-No pongas los codos en la mesa y no te cruces de brazos.
-Si te ofrecen una bebida, que no sea alcohólica.
-Responde clara y brevemente, diciendo siempre la verdad, sin usar evasivas.
-Muéstrate interesado por el trabajo, pero no lo supliques.
-Si te hacen preguntas personales, contesta con seriedad pero sin agresividad que a tu parecer es irrelevante.
-Sé positivo y haz algunas preguntas.

Déspués de la entrevista:
-Analízala y préparate según ella para una hipotética segunda entrevista.

Tu currículum

El currículum es la relación de tus datos de interés para un contratador. Debe ser claro y preciso y dar información sobre tus datos personales y tu formación así como la experiencia laboral.

Tras titular el currículum debes poner datos personales, formación académica, títulos y seminarios, experiencia profesional, idiomas, informática y otros datos de interés.

El currículum puede estar escrito, en forma:
- Cronológico: información sobre tu evolución.
- Cronológico inverso: experiencia más recientes, que son las que interesan.
- Funcional: información por temas; conocimiento rápido de tu formación y experiencia.

Consejos:
- Menos de una o dos páginas.
- Evitar errores ortográficos.
- Compararlos con terceros antes de enviarlos.
- Cuidar imagen y presentación.
- Foto reciente de tamaño carné.

Bienvenidos

Bienvenidos a este nuevo blog. Aquí vamos a tratar uno de los temas que más os interesan, la búsqueda de empleo. A partir de aquí vamos a hacer un camino hacia la búsqueda de un empleo, esperamos que lo que aquí digamos (y digáis) sirva para que vosotr@s y muchas otras personas consigan el trabajo que quieran. Por favor, seguirnos durante este tiempo y participar con nosotros para que entre todos consigamos hacer algo por los demás.