Todos los trabajadores tiene el derecho a la salud. Otros derechos reconocidos por la Ley de Prevención de Riesgos Laborales son:
-Información: derecho a recibir toda l información necesaria sobre los riesgos de su puesto de trabajos, sobre las medidas de protección y prevención aplicables y sobre los planes de emergencia.
- Formación: derecho a recibir formación teórica y práctica siempre que sea necesario.
- Propuesta: derecho a formular propuestas al empresario, al Comite de Salud y de Seguridad, o a los delegados/as de prevención con el fin de mejorar la salud y seguridad.
- Participación: derecho a participar en todos los aspectos de la prevención en el trabajo.
- Denuncia: derecho a recurrir a la inspección de trabajo.
- Resistencia: derecho a interrumpir la actividad o a abandonar el trabajo cuando crea que hay un riesgo grave para su vida o salud.
- Vigilancia de salud: derecho a la vigilancia de su salud en funcion de los riesgos de su puesto de trabajo.
Aire acondicionado: Greencore 10200
Hace 14 años
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